各部门：
为贯彻落实《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、教育部《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》、《新时代高校教师职业行为十项准则》精神，深入推进学校师德师风建设活动开展，切实加强教师职业道德建设和教师队伍管理，引导广大教职工牢固树立“以德立身、以德立学、以德施教、以德育德”教育理念，争做“四有”好老师，现在全校教职工范围内开展师德师风主题教育系列活动，有关事项通知如下：
一、组织安排
根据学院工作安排，由人事处牵头，党委宣传部、教务处共同参与主题教育系列活动，切实保障师德师风主题教育系列活动的有序实施。
二、活动时间
2022年6月-2022年9月
三、参加人员
全体教职工
四、活动内容
通过专题讲座、主题演讲比赛、自主学习等系列活动，进一步提升教职工思想政治素质和职业道德水平，突出全员全过程全方位师德提升，为学校建设发展奠定优良的师德师风基础。
1、“师德师风”校内外专家专题讲座（附件1）
2、“师德师风”主题演讲比赛（附件2）
3、各部门要主动作为，充分发挥自身的积极性、主动性、创造性，紧密围绕师德师风活动主题，开展师德承诺、警示教育、志愿服务、师德专题报告、课程思政建设等活动，力求形式多样、内容丰富，创品牌、出特色，充分发挥师德师风建设对校风学风的带动作用，进一步夯实师德师风教育活动。
五、有关要求
1、高度重视，精心组织。各部门要高度重视，结合实际情况，精心组织落实好师德师风专题教育学习活动。本次学习要做到所有在职在岗教职工全覆盖。对因故不能参加主题活动的教职工，要及时采取有效形式进行补学。
2、积极参与，深化提高。各部门要认真组织此次主题活动，明确责任和义务，知晓“底线”和“红线”，把师德规范内化于心，外化于行，在日常教育教学和管理服务工作中切实践行，争做学生健康成长的引路人和师生服务的贴心人。
3、及时总结，按时报送。各部门要根据活动开展情况，认真总结经验，活动结束后，将本部门的主题活动学习情况形成文字材料：活动总结（包括主要做法、活动效果及存在不足）、相应支撑材料（包括实施方案、活动记录、图片、宣传报道等），于7月1日前将纸质版和电子版（纸质加盖部门公章，电子版发至邮箱gdxyrsc@163.com）送至人事处行政楼411办公室。同时，注重宣传学习成果和师德典型事迹，营造弘扬高尚师德、潜心立德树人的良好氛围，把师德师风建设工作抓实抓细，抓出实效抓出特色，为学校教育事业发展贡献力量。
附件：1.《合肥共达职业技术学院“师德师风”校内外专家专题讲座》
2.《合肥共达职业技术学院教职工“师德师风”主题演讲比赛活动方案》
合肥共达职业技术学院
2022年5月30日
附件1：
合肥共达职业技术学院
“师德师风”校内外专家专题讲座
一、时间安排
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序号 |
主讲人 |
讲座时间 |
地点 |
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1 |
钟玉海 |
2022年6月1日（周三下午14:00） |
教学楼阶二教室 |
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2 |
何家霖 |
2022年6月24日（周五下午14:00） |
教学楼阶二教室 |
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3 |
张 利 |
2022年9月 |
教学楼阶二教室 |
二、要求
1、请提前15分钟到场，按指定区域就坐；
2、讲座过程中请将手机调至振动或静音状态；
3、此次培训记入师德学习记录，无特殊情况不得请假，确不能参加的，必须严格履行请假手续，填写学校《请假审批表》由所在部门负责人核准并报人事处。
附件2：
合肥共达职业技术学院教职工
“师德师风”主题演讲比赛活动方案
教职工“师德师风”主题演讲比赛活动由人事处、党委宣传部、教务处联合举办，活动安排如下：
一、演讲要求
1、演讲脱稿，紧扣“师德师风”相关主题，题目自拟，演讲时间不超过8分钟。
2、演讲稿要求主题鲜明、深刻，内容充实具体、条理清晰，逻辑严密，结构精巧，富有启发性，有较强的感染力和号召力。
二、奖项设置：
比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
三、活动流程
（一）部门选拔
2022年6月19日前各部门进行内部选拔，原则上部门所有教职工需参加部门选拔，各部门推选一名人员参加学院的演讲比赛。
（二）学院比赛安排
1、时间：2022年6月22日下午14：00
2、地点：阶二教室
(三）现场评审
（1）参赛选手抽签；
（2）参赛选手演讲；
（3）评委现场打分；
（4）宣布获奖名单；
（5）颁奖。
