根据《关于做好2020年度全省职称评审工作的通知》（皖人社秘〔2020〕90号）、《安徽省教育厅关于做好2020年度高校教师职称评审工作的通知》（皖教秘人〔2020〕54号）、《关于印发<安徽省高校教师和卫生系列职称评审巡查工作制度（试行）>的通知》（皖人社秘〔2020〕86号）和《安徽省高校教师职称评审权下放工作实施方案（试行）》（皖教人〔2017〕3号）文件精神，现就做好2020年度高教系列专业技术职务任职资格评审工作有关事项通知如下：
一、关于任职资格条件
高校教师系列人员，申报中级及以上专业技术职务任职资格按《安徽省高等职业学院教师专业技术资格申报条件（试行）》（皖教人〔2016〕2号）执行；申报初级专业技术职务任职资格按《合肥共达职业技术学院教师专业技术资格申报条件(试行）》（合共达政发〔2017〕9号）执行。
高校实验技术人员，申报相应的专业技术职务任职资格按《安徽省高等学院实验技术人员专业技术资格条件（试行）》（皖教人〔2010〕1号）执行。
二、论文检索问题
申报人须在9月21日前向教务处提交任现职以来公开发表论文（出版论著）原件及《合肥共达职业技术学院职称评审教科研论文验证报告》《合肥共达职业技术学院论著、教材验证报告》（含电子稿），教务处负责统一检索核验工作。所有参评的三类及以上论文（本科学报发表的论文除外）须提供具备国家一级科技查新资质单位（省内具备资质的单位：中国科技大学图书馆、合肥工业大学教育部科技查新工作站（理工类）、安徽医科大学教育部科技查新工作站（医学类）、安徽省科技情报所）出具的检索证明。
三、代表作学术相似性检测问题
每一位申报人员的代表作，都必须提供学术相似性检测结果(《代表作文字复制比检测结果一览表》）,作为评审时重要参考。检测工作由学院人事处统一负责。
四、代表作和学术著作鉴定问题
高职院校教师代表作和学术著作鉴定实行评鉴合一，由职称评审专家进行鉴定。代表作鉴定一律使用《代表作同行专家鉴定意见表》。表格须提供电子稿，填写的论文（论著）题目、论文发表（出版）刊物名称、发表（出版）日期要准确无误，发表（出版）日期要具体到月。送鉴论文须提供电子稿，并制成pdf格式。
五、关于评审工作时间安排
此次评审工作总体按照个人申报、各系（部）审核与公示、学院复核、评审专家评审、公示、学院审定和上报备案的程序进行。
（一）个人申报。申报人于9月21日前根据拟申报的专业技术职务完成个人申报材料的整理，报送到所属系（部）。
申报初级职称，申报人赴人事处领取《认定专业技术职务呈报表》，提供教师资格证复印件、学历证书复印件；申报中级及以上职称，申报人按照文件要求准备相关材料，在各相关部门完成对申报材料的审核。
教务处负责审核教学工作情况及教学考核、教研项目及成果、指导学生竞赛获奖、指导青年教师经历、社会服务、企业实践等。学生处会同各系（部）审核辅导员经历、育人成果等。人事处负责审核基本信息、学习工作经历、继续教育课时、人才项目、荣誉、挂职、兼任社会职务等。
（二）各系（部）审核与公示。系（部）成立职称评议推荐小组，负责审核申报人提交的申报材料，并将所有材料在系(部)公示5个工作日。9月30日前，各系(部)根据申报人条件和评议的结果，将本部门申报人员《高教系列申报人及其申报任职资格情况一览表》及申报材料报人事处。公示后的材料不得增加或修改。对原始材料不真实、不符合要求、公示有异议且经调查问题属实的，不得向学院推荐。
（三）学院复核。10月12日前，人事处对各系（部）所报材料进行复核。
（四）评审专家评审。10月26日前学院在评审领导小组的领导下，按教育厅文件精神和学院职称评审方案要求成立评审专家委员会，召开2020年度高教系列专业技术职务评审专家委员会会议，对申报者的材料进行评审，确定学院初、中、高级职称评定拟通过人选。
（五）公示。学院对评审通过的申报人员名单予以公示5个工作日。
（六）学院审定。公示结束后，确定2020年初、中和高级职称资格人员名单。
（七）上报备案。11月16日前，以书面形式将评审结果报省教育厅、省人力资源和社会保障厅备案。
六、申报材料及要求
经系（部）职称评议推荐小组推荐并经公示无异议的申报人员须提交以下材料：
（一）《高等学院教师专业技术职务任职资格申报表》一式2份。该表属于人事档案归档材料的范围，按照规定，在印制时一律采用A4规格的纸张，且只能用浆糊或胶水粘连，不允许订书机装订。
（二）《高职高专院校教师（实验技术人员）任职资格评审简明情况登记表》一式25份。印制采用A3规格的纸张。
（三）《申报人诚信承诺书》。下载后必须手填。
（四）各种证书复印件，包括：学历（位）证书、继续教育证书、专业技术职务资格及聘任证书、教师资格证书、双师证、科研成果证书、获奖证书等。
（五）《安徽省高校教师教学工作年度评价总成绩表》。
（六）述职报告及其评议意见的复印件。
（七）承担科研、教研任务的项目书复印件。
（八）任现职以来的论文、论著复印件（含版权页）。论文由学院科研部门负责检索，并出具有国家一级科技查新资质的单位的检索报告。
（九）申报教授职务者提供学术讲座及指导研究生或青年教师材料复印件。
（十）《代表作文字复制比检测结果一览表》及检测单位出具的每篇代表作《学术文献相似性检测报告单》复印件。
（十一）申报副教授及以上职务者需提供《代表作同行专家鉴定意见表》及代表作鉴定材料（由学院人事处组织专家统一鉴定），副教授提供2篇、教授提供3篇代表作复印件各3份，单独装袋，写明姓名、学院、学科和申报职务。
七、其他事项
（一）严格按照各类附件表格要求规范填写。有关申报材料装订顺序，以及其他要求，按省教育厅皖教秘人〔2016〕99号文件规定执行。
（二）职称申报过程中所需表格，请各申报人在附件自行下载。如有其他疑问请咨询人事处。
（三）评审费用按照省财政、物价部门规定的收费标准收取，详见附件收费标准，缴费时间另行通知。
（四）其它未尽事宜，以安徽省教育厅下发文件及最新通知为准。
合肥共达职业技术学院人事处
二〇二〇年九月四日
