为加强高等职业院校“双师型”教师队伍建设，促进我省高等职业院校内涵发展，提升办学水平，安徽省教育厅启动高等职业院校“双师型”教师2018年度认定工作。现我院就有关事项通知如下： 
一、认定范围
  在我院承担教学任务2年以上的院内在职专任教师；或经聘任，承担我院教学任务1年以上、年龄一般不超过60周岁的院外兼职教师。 
二、认定依据
   《安徽省高等职业院校“双师型”教师认定办法》和《安徽省高等职业院校“双师型”教师认定标准》（皖教人【2016】6号）文件，对文件条款的解释请参见《2018年度双师认定问题补充说明》（详见附件）。

三、认定程序
1. 个人申请。凡申请认定高等职业院校“双师型”教师，需向我院组织人事处提交《安徽省高等职业院校“双师型”教师认定申请表》（详见附件）以及相应的支撑材料（原件及复印件）。
2. 我院“双师型”教师认定机构组织认定，认定结果在院内公示一周，无异议后报省高等职业院校“双师型”教师认定指导中心（设在省高校师资培训中心）备案审核。
3.我院认定结果经省高等职业院校“双师型”教师认定指导中心备案审核合格的，在安徽教育网、安徽教育人事网进行公示。公示无异议，颁发相应证书。 
四、时间安排
1. 2018年12月15日前，完成我院 “双师型”教师认定报名工作,即个人向我院组织人事处提交《安徽省高等职业院校“双师型”教师认定申请表》以及相应的支撑材料；
2. 2018年12月17日，成立我院“双师型”教师认定领导小组，完成院内初步筛选审核工作；
3. 2018年12月19日—25日，认定结果在院内公示一周，无异议后报省高等职业院校“双师型”教师认定指导中心（设在省高校师资培训中心）备案审核；
4. 2019年1月10日前，向省高等职业院校“双师型”教师认定指导中心提交认定工作报告和《安徽省高等职业院校“双师型”教师认定情况一览表》；
5. 2019年3月底前，省高等职业院校“双师型”教师认定指导中心完成备案审核工作。

五、有关要求
  开展高等职业院校“双师型”教师认定工作，是加强高等职业院校“双师型”教师队伍建设的重要举措，对促进高等职业院校内涵发展，提升我省高等职业院校办学水平具有重要意义。我院严格按照2016年修订完善的《安徽省高等职业院校“双师型”教师认定办法》和《安徽省高等职业院校“双师型”教师认定标准》开展认定工作，保证认定质量，做到宁缺毋滥。坚持公开、公平、公正原则，严格规范认定程序，做到阳光操作，严禁在认定工作中弄虚作假，切实把我省高等职业院校“双师型”教师首次认定工作落实做好。

 

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                                    合肥共达职业技术学院组织人事处

                                 2018年12月3日