为帮助新入职教师尽快熟悉学校发展脉络、明晰岗位职责、提升职业素养，快速融入学院教育教学环境，学院于 9 月 19 日至 24 日成功举办 4 场校本培训，主题鲜明、内容务实，为新教师们送上了 “入职成长大礼包”。

培训内容涵盖学校发展战略、学生管理方法、教学能力提升、师德师风建设和人事制度解读等关键领域。学院举办者安徽高新教育投资有限公司董事长刘贤忠围绕校史价值观、市场定位、发展战略、教学质量、安全稳定等方面进行分享，帮助新教师全面理解学校精神内核，明确发展方向，强化责任担当；学院副院长张立龙以“浅谈高职学生特点与教育对策”为主题，结合数据与案例剖析高职学生的主要特征，分析成因并提出课堂教学改革、学生发展引导、协同育人机制三大对策，助力新教师掌握高职育人方法；教务处副处长何家霖围绕 “如何做一名好老师” ，立足教育强国建设背景，系统阐释教学设计、教研方法与教师使命，助力新教师兼顾 “教书” 与 “育人”；人事处处长汝玲围绕师德师风建设和人事制度，强调职业操守与发展路径，指引新教师科学规划职业生涯。

通过系列培训，新入职教师们对学校办学理念与工作规范有了更清晰的认识，对如何站稳讲台、做好育人工作有了更明确的方向。这为他们尽快适应岗位、提升职业素养、投身学院高质量发展奠定了坚实基础。（特约通讯员：金霞）