2022年全省大学生实习扬帆计划工作指引

大学生是宝贵的人力资源，党中央、国务院始终高度重视大学生就业。为落实《安徽省中长期青年发展规划（2016-2025年）》有关要求，引导我省大学生为就业做好积极准备，按照团中央统一工作部署，团省委2022年继续开展全省大学生实习扬帆计划。现就全省大学生实习扬帆计划工作指引发布如下。

一. 工作目的

帮助在校大学生熟悉真实工作环境，经受岗位锻炼，明确职业方向，不断提高社会化能力和综合就业能力。

二. 目标任务

全年全省组织不少于10500名在校大学生参与实习。

三. 内容安排

（一）政务实习

1.中央和国家机关实习。按照团中央要求，组织我省大学生参加中央和国家机关实习。

2.省直机关政务实习。依托省直机关及其下属单位征集岗位，面向全省高校学生开展暑期实习（7至8月），面向在肥高校学生开展秋季实习（9至12月）。均以品学兼优、表现突出、具有较强综合素质的三、四年级本科生和研究生为主。

3.地方政务实习。由各市级团委组织开展地市级和县区级政务实习，各地市全年组织不少于150人参加。可结合“返家乡”社会实践活动，开展乡镇、街道实习实践活动。

（二）企业实习

1.中央企业实习。按照团中央要求，组织我省大学生参加中央企业实习。实习岗位通过“实习平台”“创青春”微信公众号发布。学生线上投递简历报名，与实习单位进行双向选择。

2.省属企业实习。依托省属企业征集岗位，面向全省高校学生开展暑期实习（7至8月），面向在肥高校学生开展秋季实习（9至12月）。均以品学兼优、表现突出、具有较强综合素质的三、四年级本科生和研究生为主。

3.地方企业实习。由各市级团委组织开展地市级和县区级企业实习，各地市全年组织不少于500人参加。各地要积极探索企业实习工作模式，深度结合本地吸引人才、产业发展等政策方针，积极争取党政支持，争取本地企业为在校大学生提供实习岗位。

（三）职场体验活动

1.组织我省学生参与全国职场体验活动。在我省高校扩大活动宣传力度，组织我省在校大学生通过“创青春”微信公众号报名参加。

2.开展职场体验系列活动。各高校团委利用寒暑假、周末等时间，通过学生会、社团等，组织学生开展企业参观、访问交流、高管分享、模拟面试等职场体验活动。

四. 工作保障

1.此项工作牵头部门为团省委学校部，负责整体工作的统筹、协调、推进，联系我省高校做好学生组织工作；6月完成岗位信息征集和人岗匹配，7至8月中旬完成暑期实习工作，9至12月完成秋季实习工作。

2.各地市团委参照开展地市级和县区级实习工作。

3.各高校团委根据具体工作安排，通过校内平台将招募通知、实习岗位信息精准推送学生。全省各级团组织要充分利用微信、微博、B站等团属新媒体矩阵，广泛发布实习通知，开展实习工作宣传。