为更好落实教育部、省委省政府做好毕业生就业工作的相关文件精神，合肥共达职业技术学院就业与创业指导中心结合疫情防控工作要求，认真分析毕业生就业形势，成立院、系二级毕业生就业工作领导小组，充分发挥“互联网+教育”的作用，搜集毕业生信息，定制个性化就业方案，为用人单位、毕业生搭建线上双向选择平台，倡导视频面试、网上签约，打造毕业生网上就业聚集地，做到“网上招聘不停歇，就业服务不打烊”。

2月份以来，就业与创业指导中心通过线上调查、回访等方式，每周对2020届毕业生的实习（就业）状况、返岗时间等信息进行多轮地毯式摸排，还分别针对用人单位和2020届毕业生开展“疫情对用人单位春季校招影响调查”和“毕业生就业期望调查”，了解疫情对毕业生就业工作的影响和毕业生的实际需求。

与此同时，快速启动毕业生网络就业工作，安排专人维护、更新就业网站内容，及时转发省毕业生就业指导中心、各市人社局等上级主管部门的文件和就业资讯，充分利用学校网站、QQ群、微信群、公众号等媒介，将最新、最权威的就业信息及时推送给毕业生。

根据疫情防控工作需要，就业与创业指导中心暂停一切线下招聘活动，同时启动线上招聘工作，先后在学校就业网、安徽省大学生就业服务云平台发起2020届毕业生春季网络招聘会活动，邀请多家用人单位开展网上招聘，并与教育部“全国联合网络招聘——24365校园招聘联合服务”实现互联互通。截至目前，参与网络招聘的企业有101家，提供岗位5377个，涉及制造业、教育业、金融业运输业等15个行业，其中安徽省内企业69家，来自江苏、浙江、上海的企业32家。
   就业与创业指导中心还特别重视特殊群体的就业帮扶，在摸清家庭经济困难毕业生的就业倾向、就业意愿后，组织参加各类网络招聘活动，同时开通就业交流QQ群，开展在线指导和答疑，加大家庭经济困难毕业生的精准帮扶力度。（文/就业与创业指导中心 夏心怡）