9月3日下午，我院在行政楼会议室召开了毕业班辅导员就业工作部署会议。副院长乔启霞、学生处处长汝玲、学生处副处长兼就业指导中心主任丁美双、全体学生处工作人员以及全体辅导员参加会议。

会上，汝处长总结了2019届毕业生就业工作取得的成绩和存在的问题，并就2020届毕业生就业工作提出了三点希望：一要认清形势，进一步提高对做好学院毕业生就业工作重要性的认识；二要明确责任，进一步完善毕业生就业工作机制；三要加强研究，进一步健全毕业生就业指导服务体系。

乔院长对2019届毕业生就业工作取得的成绩给予了充分肯定。他强调，要做好2020届毕业生就业跟踪服务工作；要建立完善毕业生推荐就业工作的约束机制和激励机制；加强就业率的统计工作，逐项落实就业指标，对没有就业和没有能力就业的毕业生进行分类指导，努力完成2020届毕业生就业工作目标任务。乔院长就做好2020届毕业生工作要求：一是把就业工作摆在重要位置，不断完善工作机制，创新工作思路，营造良好的就业氛围；二是加强理论学习，深入调查研究，大胆创新工作思路，不断提高就业工作的针对性和预见性，特别是新增专业毕业生和就业有压力专业毕业生的就业，应“早动手、早安排、早布置”；三是对于当前毕业生就业形式严峻，各职能部门与辅导员应总结经验、提高认识，注重实效，共同打造就业平台，为毕业生做好各项服务工作。