2012年，我院就业工作遵循“从行业出发、从社会需要出发”的办学方针，认真贯彻落实“培养应用型人才”的教育理念，严格落实就业工作“一把手”责任制。经过全校师生的共同努力，圆满完成了本年度的就业工作任务，初次就业率为97.68%，位居全省前茅。

（一）、2012届毕业生基本情况。

2012届毕业生共有9个专业，总人数为474人。按专业划分为：机械制造与自动化43人，数控技术25人，电子信息工程技术20人，机电一体化技术72人，建筑工程技术59人，建筑工程管理114人，汽车制造与装配技术41人，汽车检测与维修技术61人，电气自动化技术39人。

截至8月31日，就业人数为463人，其中人考取专升6本，6人参军入伍，初次就业率为97.68%。其中，电子信息工程技术、电气自动化技术、数控技术、建筑工程管理四个专业就业率为100%。

（二）、坚持推行就业工作领导体制，长线管理，全院参与。

学院十分重视毕业生就业工作，专门成立了院毕业生就业工作领导小组，明确了学生处、招生就业办公室等部门的工作职责，落实责任制，具体责任人，并与毕业班辅导员签署了就业工作目标责任书。学院领导定期听取毕业生就业情况汇报，定期到企业回访和看望学生，及时讨论和解决有关问题。

招生就业办公室坚持长远的目光，制定了连贯的就业工作计划和方针。工作中力图长线管理，对于学生从低年级开始就向其介绍就业工作，使他们能够在进入毕业年级后迅速进入状态。对于用人单位，坚持无论今年是否有用人计划，都与之保持联系，使我院就业工作一直以来都得到就业市场和用人单位的支持和认可，保证了我校就业工作的长期性和稳定性。

（三）、坚持不断完善就业指导服务体系，全面提升就业服务水平，认真做好就业工作。

1、积极开展校企合作，掌握企业需求毕业生情况。

我们积极拓宽渠道，寻找就业机会，了解毕业生在用人单位的工作情况，岗位空缺情况，主动推荐相关专业的学生。本年度先后向各用人单位发出邀请函百余份，介绍我院专业特色及毕业生情况，并先后邀请22家用人单位到校选聘毕业生，提供有效岗位2000余个。

2、大力开展就业市场调查研究和宣传，有效拓展毕业生就业市场。

本年度，招生就业办公室加强校园网络建设，及时将就业政策、用人单位招聘信息上传至校园网中，并与各人才服务中心达成协议，实现资源共享，将学院专业介绍、毕业生信息等挂于网站上，为毕业生就业拓展新渠道。

3、继续开展 “名企进校园”活动。

本年度邀请了合肥禾盛新材料有限公司陈经理为学生举办就业指导讲座和职业测评，既让学生了解企业的工作内容和岗位需求，也让企业了解我院，了解学生。并陪同院领导和各相关专业辅导员多次赴企业看望顶岗实习同学，引导学生树立“先就业后择业”的正确就业观念。

4、大力开展毕业生入伍预征工作。

积极贯彻国家、省有关会议和文件精神，学院领导高度重视，专门成立了院征兵工作领导小组，出台了相关实施办法，精心组织，狠抓落实。在2012届毕业生中已有6人参军入伍。

5、加强毕业生就业指导和咨询工作。

①通过就业指导课、就业指导专题讲座、就业指导专栏、就业指导咨询等多种形式，对毕业生进行就业形势、就业政策和就业技巧的指导。

②注重引导毕业生树立正确的择业观念。针对当前学生在择业时出现的眼高手低、心高气盛等现象，在毕业生中开展了专题教育。

③注重毕业生的心理咨询，要求辅导员经常与毕业生谈思想、谈就业、谈发展，以减轻他们的就业心理压力，引导毕业生以健康的心态对待就业。对三名双困生进行一对一指导。

④积极鼓励毕业生报考本科继续深造。2012年我院已有6名同学考取专升本。

6、积极引导毕业生自主创业工作。

我院大力宣传高校学生自主创业的有关政策，以科学发展为导向，以成功案例为榜样进行思想教育，通过开展专业课、形势政策课、就业指导课等对学生进行创业教育，积极引导学生自主创业。截至2012年8月底，我院2012届毕业生已有2人申请创业证。

①开展创业教育工作。大力宣传高校学生自主创业的有关政策，以科学发展为导向，以成功案例为榜样进行思想教育，通过开展专业课、形势政策课、就业指导课等对学生进行创业教育，积极引导学生自主创业。

②毕业生就业工作中的创业指导和服务工作。我院积极与合肥瑶海区创业服务中心联系，争取得到创业专家的指导和帮助。在宣传指导上，利用广播、宣传栏发布创业信息，提高学生的创业意识；并把创业教育和自主创业纳入毕业生就业工作之中，定期组织教师对学生进行培训、实训，不断提高学生自主创业的能力；在服务上，积极热情的为学生提供创业政策指导和相关咨询。

7、加大宣传力度，全面落实选聘生工作

    我院依据省选聘办的工作方案成立了我院2012年度选聘工作领导小组，并下设选聘工作办公室，具体负责2012年度选聘高校毕业生到村任职具体工作。召开了我院2012年大学生村官选聘工作会议，全面布置我校今年大学生村官选聘工作，积极开展宣传、动员、报名、资格审查等工作。召开了全院毕业生动员大会，并要求各系和班级要召开各种形式、不同方式的毕业生座谈会，观看优秀大学生村官事迹专题片，让毕业生认识到大学生村官的重大意义，党和国家重视新农村建设的重要举措和农村对人才的迫切需求，中央和省委的政策规定，从而引导广大毕业生敢下基层、愿下基层、乐下基层，积极参与到大学生村官的应聘中去。