院系两级团学组织：

为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实《深化学校共青团改革的若干措施》《加强和改进新时代学联学生会工作实施方案》《关于巩固高校学生会（研究生会）改革成果的若干措施》等文件精神，不断规范我院团学组织和学生社团换届工作，不断提升同学满意度、大局贡献度、社会认可度，树立富有理想、关心同学、清新阳光的组织形象，按照《合肥共达职业技术学院学生会章程》《合肥共达职业技术学院学生社团建设管理办法》有关精神要求，特开展2023年学生会和学生社团换届工作。现将有关事宜通知如下：

一、基本原则

公开选拔、公平竞争、择优录取、民主集中

二、换届范围

（一）学生会

院学生会、系学生会

（二）学生社团

学生社团换届工作由社团联合会统一组织实施

三、报名条件

竞聘院系两级学生会主席团成员及各部门负责人，须满足以下条件：

（一）理想信念坚定

热爱和拥护中国共产党，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深刻认识“两个确立”的决定性意义；厚植爱国主义情怀，积极弘扬和践行社会主义核心价值观。有良好的思想政治素养，且思想政治理论课成绩良好。

（二）热心服务同学

始终坚持以学生为本，坚持为了同学、代表同学、服务同学、依靠同学；坚持从同学中来、到同学中去；坚持全心全意为同学服务，乐于奉献、任劳任怨。院学生会主席团成员和部门负责人要积极做好服务同学成长和支持学校育人工作。

（三）综合素质较高

政治面貌为中共党员（含中共预备党员）或共青团员，有较强的团队意识、大局意识和服务意识，有较强的分析能力、组织能力、执行能力、表达能力、文字能力和协调能力，达到国家学生体质健康合格标准；主席团成员应当从院、系学生会组织工作人员和各领域优秀学生典型中产生。

（四）学习成绩良好

本学年学习成绩综合排名在本专业前30%以内，且无课业不及格情况；工作能力强且工作成绩突出者可适当放宽至前40%，必修课不及格科目不超过1门，且补考（重修）成绩合格。

（五）作用发挥良好

各级团组织在推选院系两级学生会主席团成员及各部门负责人候选人时要广泛听取意见建议，接受同学监督。候选人作为主要负责人所在的团学组织和学生社团、班团支部出现违反校规校纪、道德失范、涉及负面舆情以及与学生不相称行为等问题，各级团委要迅速调查核实，按规定和程序及时处理并取消报名资格。

四、换届流程及时间安排

（一）院学生会

1.公开报名。采用班级、系部推荐和个人自荐相结合的方式。凡符合条件自愿申报的同学，填写《院级团学组织负责人岗位申报表》（附件3），加入QQ群(243563549)。

2.组织审核。6月12日下班前，各部门负责人将审核合格的申报材料报送学院团委办公室。

3.面试考核。采用线下形式开展面试，每位竞选者有3-5分钟面试时间，包含自我陈述（自我介绍，对学生干部工作的认识，对竞选岗位的理解认识及工作展望等），具体时间和要求，及时关注群公告。

4.公示与试用。拟任学生干部的人员名单及相关信息将于各项审查结果后予以公示。公示期为三个工作日。试用期为三个月。

5.任命。拟任学生干部公示无异议，试用期满合格，将由学院团委统一发文正式任命。若在公示期发现不宜担任或试用期不能胜任，取消其当选资格。

（二）系学生会

系学生会换届可参照院学生会换届流程及时间安排，由各系团总支自行组织换届工作。系学生会主席团候选人和工作人员应当由班级团支部推荐，报系团总支同意。换届完成后，须在系部网站发布组织换届新闻通稿，此项工作将作为组织建设年度考核的重要依据之一。

五、工作要求

（一）高度重视、提高站位

各级团组织要把学生组织换届工作作为加强基层规范化建设的重要抓手，要在党组织的领导下、团组织的指导下开展。要把换届工作作为团员青年学习贯彻习近平总书记在党的二十大上的重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想的重要载体，教育引导他们深刻学习领会习近平总书记对广大青年提出的殷切希望，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

（二）细化方案、规范流程

要根据学校统一安排和要求，做细做实团学组织换届方案；要严格选拔程序，规范工作流程，充分发扬民主，使优秀人才脱颖而出，努力建设一支政治合格、心系同学、成绩优异、素质全面、奋发有为、作风优良的学生骨干队伍。

（三）把握节奏、有序开展

请各系团总支把握时间节点，按时完成相关工作。请于6月20日前将附件2、4报院团委备案。以上材料均须报送电子版和纸质版，电子版发至hfgdtw@163.com。

共青团合肥共达职业技术学院委员会

                 2023年6月8日