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工作动态

精心组织 确保质量——合肥共达职业技术学院完成首批扩招生线下教学

发布时间:2019-12-29
    122829日,合肥共达职业技术学院完成了首批341名高职扩招生的线下教学和考试工作,2019年高职扩招生线下教学和考试工作首战告捷。
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日,合肥共达职业技术学院举办简单的开班仪式,教务处副处长何家霖亲切慰问前来参加线下学习的学生,对本次学习提出了具体要求,希望同学们学有所成,顺利通过考试。本次线下教学课程是《计算机文化基础》和《大学英语》,分别由电气工程系主任、合肥工业大学副教授吴国凤和机械工程系左小静老师主讲,两位老师根据职扩招生的特点,精心组织课堂教学,课堂设计环环相扣,张弛有度,引人入胜;授课风格娓娓道来,谆谆教导,诙谐风趣;重点突出,详略得当,深度适宜,得到学生们的好评。

    为了解学生线上学习和线下面授的掌握情况,合肥共达职业技术学院于28日下午、29日下午分别举行了线下课程考试。教务处组织严密,准备充分,严格考纪。学生们认真备考,仔细答题,考场秩序井然。

    时隔多年重新回归校园,体验大学集体生活,既学习了新知识,提升了新技能,又是一次加深老师、同学之间彼此感情联络好机会。对大多数高职扩招学生而言,线下学下充满了好奇和期待。
   
为做好本次线下教学工作,合肥共达职业技术学院院领导田作淳、张立龙多次组织召开工作协调会,从学生报到流程、教学与考试安排、后勤服务、志愿者服务等多方面精心安排,力争为全体学生提供最全面、最贴心的保障服务。学院新购若干卧具和生活用品,免费提供给需要住宿的高职扩招学生,免费开放空调宿舍、热水供应、公共浴室等后勤服务。学院晚班值班人员、高职扩招生专职辅导员走访每间宿舍,和学生亲切交流,了解学生的实际困难,现场予以解决。


   
高职扩招是党中央、国务院立足经济社会发展大局作出的重大决策部署,是办好新时代高职教育的重大机遇,坚持分类培养。合肥共达职业技术学院主动适应高职扩招学生的生源特点,坚持标准不降、模式多元、学制灵活,分类编制专业人才培养方案,实行弹性学制,采取灵活多样教学方式,传授基础知识与培养专业能力并重,强化不同群体的职业素养养成和专业技术积累,提高人才培养的针对性、适应性和实效性。(文/蒋怡然  图/陈婷婷)